党委书记刘亚玫带队赴浙江开展学校“十五五”规划调研

为贯彻落实党的二十届四中全会精神，落实习近平主席在全球妇女峰会上的主旨讲话精神，科学谋划学校“十五五”发展规划，11月7日，党委书记刘亚玫带队赴浙江开展专题调研，全国妇联组织部干部教育（综合）处、学校党委办公室（学校办公室）、干部培训部、科研管理处等有关部门同志参加调研。浙江省妇联党组成员、副主席陈晔出席座谈会并讲话，浙江省妇女干部学校党委书记、校长陈步云，内蒙古、黑龙江、上海、浙江、湖北、广西、四川和新疆等八所省级妇女干部学校（中心）负责人，省妇联组织部、妇干校相关同志参加调研。

当日上午，调研组观摩了首届全国省级妇女干部学校（中心）战略合作联盟中青年教师教学大赛。刘亚玫在颁奖致辞中表示，本次教学大赛既有理论宣讲、以理服人，又有案例教学、以情动人，还有音乐思政、以文化人，充分体现了八所省级妇干校（中心）学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神的政治自觉，集中展现了省级妇干校中青年教师队伍过硬的教学水平。

她指出，党的二十届四中全会为“十五五”时期全面发力指明了方向；习近平主席在峰会上发表主旨讲话，宣布设立全球妇女能力建设中心，全国妇联干部培训学院和各省级妇女干部学校迎来新的发展机遇。她表示，作为妇干校，要坚持党的领导，保持正确的政治方向，将党的创新理论成果作为教学核心；要突出妇女特色，聚焦主责主业，打造高素质培训师资队伍；要强化合作赋能，联合开发相关课程体系，全面提升培训质量，共同开创培训工作新局面。

调研座谈会上，八所省级妇女干部学校（中心）代表结合实际情况，以“整合资源，团结协作，加强特色课程开发和高素质师资队伍建设，促进妇女干部学校高质量发展”为主题，围绕特色课程开发、师资队伍建设、本土资源挖掘、跨区域协作等核心议题展开深入探讨，积极发言，分享了各地经验与发展思考。

座谈会时间虽短，但很成功，大家聚焦“十五五”时期妇女干部学校（中心）发展，就加强合作、资源共享、形成合力，促进培训工作高质量发展达成共识。一致认为妇女干部学校（中心）要服务妇联中心工作，凝练各自优势特色，主动担当作为，努力在妇女工作体系中发挥自身不可替代的作用和影响力。一致表示要在已有良好基础上，继续探索建设上下贯通、优势互补、区域融合的妇干校（中心）教育培训工作机制；逐步建立完善共建共享、模块分明、动态调整的妇女干部培训核心课程体系；探索建立统分结合、常态化分期分批开展教师赋能培训、核心课程集体备课、教学技能观摩比赛等师资队伍培训机制，规范有序推进示范师资培训和精品课程建设，以高质量的妇干校（中心）培训成果，更好地服务妇联工作大局、服务妇女事业发展。

本次调研交流活动为学校科学合理编制“十五五”发展规划提供了有益的启发和宝贵的经验。调研组将认真梳理、充分吸纳，将调研成果转化为推动学校高质量发展的思路举措和实际成效。